1. Persönliches Kennenlernen
Uns ist es wichtig, nicht nur unsere Mandanten, sondern auch unser Netzwerk an Freelancern und Interim Managern im persönlichen Gespräch kennenzulernen, um den besten Match für Sie zu finden. Neben der fachlichen Eignung ist es schließlich oftmals der berühmte „Nasenfaktor“, der ein Projekt zum Erfolg werden lässt. Einen persönlichen Eindruck weiterzugeben, lässt sich eben nicht digitalisieren. Deshalb arbeiten wir im Kontakt mit unserem Netzwerk ausschließlich „analog“. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!