Wir vermitteln Freelancer
und Interim Manager

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Was zeichnet uns aus?

Als inhabergeführtes Berliner Unternehmen haben wir uns bei Freelance Partner auf die Vermittlung von Freelancern und Interim Managern spezialisiert. Unser branchenübergreifendes und ausgewähltes Netzwerk von mittlerweile über 6.500 fachlich versierten, erfahrenen und engagierten Freelancer und Interim Manager pflegen und erweitern wir seit vielen Jahren. Dabei ist es uns besonders wichtig, unser Netzwerk nicht als reinen Datensatz zu begreifen, sondern einen persönlichen und vertrauensvollen Umgang zu unseren Mandanten und Kandidaten zu pflegen. Durch die direkte Nähe zu unserem Netzwerk auf beiden Seiten ist es uns möglich, auch dann zuverlässig die passenden Profile zu finden, wenn es bei Ihnen schnell gehen muss.

Unsere Vision ist es, nicht nur Berlins und Brandenburgs qualitativ bester Provider von Freelancern und Interim Managern zu sein, sondern auch deutschlandweit und global zu agieren. Ob im eigenen Büro oder in der Interaktion mit internationalen Kunden – der Erhalt eines persönlichen Boutique-Charakters ist für uns dabei unerlässlich. Wir sind mit Feingefühl bei der Sache, haben eine starke Wertebasis und handeln ausschließlich nach den Prinzipien des Ehrbaren Kaufmanns. Der respektvolle und persönliche Umgang miteinander ist uns dabei genauso wichtig wie ein anspruchsvolles und professionelles Klima. Wir verstehen uns als Netzwerkpartner auf Augenhöhe. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Nachhaltigkeit, Flexibilität und Vertrauen. Dies spiegelt sich nicht nur im eigenen Team wider, sondern auch in unserem langjährigen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Mandanten, Freelancern und Interim Managern.

Lernen Sie uns bei einer Tasse Kaffee oder Tee kennen. Sie werden überrascht sein, wie angenehm die erfolgreiche Vermittlung von Freelancern und Interim Managern ablaufen kann. Wir freuen uns auf Sie!

 

Milan Uhe

Gründer und Geschäftsführer von Freelance Partner

 

 

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Für welche Bereiche vermitteln wir Freelancer?

  • Finanzen

    Ein großer Bedarf an Freelancern und Interim Managern besteht im Bereich der Finanzen. Egal ob es sich um die operative Unterstützung in der Buchhaltung mit Abschlusserstellung, um die Optimierung des Treasury- oder Steuerbereichs oder um die Implementierung effektiver Controlling-Instrumente handelt – unsere Freelancer und Interim Manager sind mit ihrem großen Erfahrungsschatz eine professionelle Hilfe. Auch zeitlich befristete strategische Leitungsfunktionen in den angeführten Bereichen besetzen wir gerne mit engagierten Freelancern und Interim Managern.

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  • Information Technology

    Gute IT-Experten sind wie Rohdiamanten – selten und teuer und heutzutage daher extrem gefragt. Der Fachkräftemangel im IT-Bereich sorgt dafür, dass Recruiter in der Akquise von IT-Personal zunehmend auf Empfehlungen angewiesen sind. Profitieren Sie von unserem umfangreichen und organisch wachsenden Netzwerk, das sich durch persönliche Kontakte, qualifizierte Arbeit und Vertrauen auszeichnet. Unabhängig davon, ob Sie auf der Suche nach Spezialisten sind, wie beispielsweise den freiberuflichen Data Analysts, Data Engineers oder Frontend, Backend und Fullstack Entwicklern, oder ob Sie vielmehr eine strategisch-leitende Unterstützung in den Bereichen IT Projektleitung oder Operations Management benötigen – wir sind im IT Bereich breit aufgestellt und vermitteln Ihnen gern den passenden Freelancer oder Interim Manager

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  • Personal

    Auch mit einer Vielzahl an Freelancern und Interim Managern aus dem Bereich Human Resources stehen wir bei Freelance Partner in vertrauensvollem Kontakt. Egal ob generalistisch aufgestellt oder strategisch-leitend – unsere Freelancer und Interim Manager sind in den verschiedensten HR-Bereichen tätig. Sie suchen eine Person, die sich in Ihrem Unternehmen zeitlich befristet für ein effektives Recruiting von Fach- und Führungspersonal einsetzt? Derzeit stark nachgefragt sind unsere Freelance Recruiter, die sich auf Grund ihrer Branchenspezialisierung in der Rekrutierung qualifizierten Personals bestens auskennen. Sie brauchen Unterstützung in der Verwaltung und Hinterlegung von Verträgen? Exklusive Personalreferenten und HR Generalisten unseres Netzwerkes unterstützen Sie gern bei der Umsetzung. Und sollten bei Ihnen auch mal größere Projekte anstehen, wie ein Aufbau von Strukturen und Prozessen, der Konzeptualisierung und Implementierung von HR Labs oder Management Tools, so finden wir in Restrukturierungsphasen und Vakanzüberbrückungen auch zuverlässig und schnell die passende Personalleitung für Sie. Sollten Sie einen Engpass oder einen akuten Bedarf haben, kontaktieren Sie uns gern. Unsere Freelancer und Interim Manager auf Zeit stehen Ihnen mit professioneller Unterstützung zur Seite!

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  • Marketing

    Einhergehend mit der Digitalisierung wurde vor allem der Marketingbereich in den letzten Jahren revolutioniert. Neue Technologien öffnen neue Marketingkanäle und so agieren fachlich versierte Marketeers heutzutage überwiegend im Online- und Mobile-Bereich. Egal ob Sie eine neue Marketingstrategie von einem Interim-Experten ausrollen lassen möchten oder eine Beratung zur Implementierung von SEO, SEA, Partnermanagement, Content- und Affiliate-Marketing benötigen – wir kennen für jeden Bereich die richtigen Freelancer und Interim Manager.

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  • Engineering

    Auch auf dem Gebiet des Engineerings hat sich, ähnlich wie im Marketingbereich, in den letzten Jahren viel getan. Die Einsatzfelder unserer Freelancer und Interim Manager werden zunehmend digitaler und spezialisierter. Mehr denn je geht es heutzutage um die Steigerung von Effektivität, um Kosteneinsparungen und darum, die richtigen Akzente bei der Modernisierung zu setzen. Dafür müssen Prozesse verschlankt und Standards hinterfragt, Methoden angepasst und Strukturen optimiert werden. Hierbei unterstützen unsere Freelancer und Interim Manager Sie gerne in Sachen Qualitätsmanagement, Werksleitung sowie Einkauf und Logistik professionell mit fachkundigem Know-how.

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  • Einkauf

    Der Einkauf birgt mit den richtigen Mitteln und Fachkräften ein enormes Potential zur Kosteneinsparung. Der professionelle Umgang mit Zulieferern, Materialien und Dienstleistungen, genauso wie eine fundierte Kenntnis von Märkten und ihren Mechanismen, ist hierbei Grundvoraussetzung. Unsere Freelancer und Interim Manager im Bereich Einkauf sind unter anderem auf die Verhandlung alter Verträge spezialisiert, decken Kostensparpotenziale auf und gehen strategische Partnerschaften zur Optimierung des Einkaufs ein. Mit ausgeprägter Branchenerfahrung und fundiertem Wissen zum direkten und indirekten Einkauf stehen Ihnen unsere Freelancer und Interim Manager für einen zeitlich befristeten Einsatz mit Herz und Verstand tatkräftig zur Seite.

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  • Logistik

    Logistik bewegt. Nach wie vor und mehr denn je. Ob zur See, auf dem Land oder in der Luft – wenn es um die Distribution von Waren geht, haben Old- und New-Economy die gleichen Aufgaben zu lösen. Unsere Freelancer und Interim Manager kennen sich in der Supply Chain unterschiedlicher Branchen mit all ihren Besonderheiten bestens aus. Auch strategische Partner und Softwarelösungen kennen unsere Freelancer und Interim Manager wie ihre eigne Westentasche und können so für eine optimale Gestaltung des Logistikbereichs sorgen. Unabhängig davon, ob Sie Ihre Logistik komplett neu aufsetzen lassen möchten oder auf der Suche nach einem zeitlich befristeten operativ arbeitenden Logistiker sind – sprechen Sie uns gerne an. Wir sorgen für die passende Vermittlung von Freelancern und Interim Managern!

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  • Geschäftsführung & Restrukturierung

    In Phasen der Vakanzüberbrückung oder harten Restrukturierungssituationen stehen Ihnen unsere Interim-CEO-, Interim-CRO-Kandidaten mit ihrem enormen Erfahrungsschatz zur Verfügung, um einen Produktivitätsverlust in ihrem Unternehmen bestmöglich zu vermeiden. Ob es darum geht, Verhandlungen mit Banken zu führen oder darum, den Einkauf zu optimieren, den Vertrieb von Grund auf neu auszurichten, das Marketing auf zeitgemäße Strategien umzustellen oder auch die Produktion zu modernisieren – wir haben für jeden Bereich die richtige temporäre Besetzung für Sie. Auf unsere erfahrenen C-Level Interim Manager auf Zeit ist Verlass!

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WANN LOHNT SICH DER EINSATZ VON FREELANCERN UND INTERIM MANAGERN?

  • Vakanz­über­brückung

    Die direkte Nähe sowie der persönliche Austausch mit unserem breiten Netzwerk ermöglicht es uns, offene Stellen auch in absoluten Notsituationen kurzfristig und dennoch passgenau zu besetzen. Sollten Sie in Ihrem Unternehmen Vakanzen haben, helfen wir Ihnen gerne mit der Besetzung offener Stellen durch unsere fachkundigen Freelancer und Interim Manager.

  • Eltern­zeit­vertretung

    Wenn eine Ihrer Fach- oder Führungskräfte Mutter oder Vater wird, ist das eine wunderbare Sache! Nun müssen Sie jedoch die entstandene Lücke zeitlich befristet schließen. Selbst einzuspringen oder das eigene Team noch stärker zu belasten, fordert oftmals seinen Tribut. Warum nicht einen Freelancer oder Interim Manager einsetzen, um mit fachlicher Expertise und langjähriger Erfahrung eine optimale Überbrückung zu gewährleisten?

  • Restrukturierung

    Eine Restrukturierung ist eine sehr anspruchsvolle und komplexe Angelegenheit. Unabhängig davon, ob nur ein Teilbereich des Unternehmens betroffen ist oder sogar die gesamte Firma neu ausgerichtet werden muss: Unsere erfahrenen Interim-Berater schreiben nicht nur die passenden Konzepte. Sie setzen sie auch um.

  • Einstellungsstopp

    Freelancer und Interim Manager sind auch dann eine gute Wahl, wenn in Ihrem Bereich ein Projekt auf Grund eines generellen Einstellungsstopps zunächst nicht umsetzbar zu sein scheint. Setzen Sie auf unsere freiberuflichen Experten – diese landen nämlich nicht auf der Pay-Roll.

  • Sonderprojekte

    Es treten kaum zu bewältigende Produktionsspitzen auf? Sie haben ein Sonderprojekt in der Pipeline? In der Regel bedarf es in diesem Fall sehr kurzfristig verfügbares und professionelles Fachpersonal mit entsprechendem Know-how über Branche, Produkt, Materialien, Strukturen und Prozessen sowie einem feinen Gespür für die Zusammenarbeit mit Ihrem bestehenden Team. Bevor Ihnen das Erfreuliche über den Kopf wächst und zum Sorgenkind mutiert, wenden Sie sich bei Engpässen lieber an uns

  • Go-Live-Momente

    Um marktfähig zu bleiben und den Wettbewerbsvorteil weiter auszubauen, müssen Unternehmen jeder Größenordnung und aller Branchen die Digitalisierung als Chance erkennen und nutzen. Go-Live Momente, wie die Live-Schaltung einer Website oder das Launching einer neuen App, können sich auf Grund ihrer heißen Vorlaufphase als wahre Mammutprojekte entpuppen. Um das digitale Abendteuer so entspannt wie möglich anzugehen, empfehlen wir den Griff zum Freelancer oder Interim-Berater. So können Sie den steinigen Weg umgehen, sich nach erfolgreicher Zusammenarbeit aber dennoch am Endergebnis erfreuen!

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Wer steckt hinter Freelance Partner?

  • Milan Uhe

    Milan Uhe wuchs in Berlin und Potsdam auf. Seinen Zivildienst absolvierte er in Frankreich und studierte anschließend Wirtschaftspsychologie an der Leuphana Universität in Lüneburg. Die umfangreiche Datensammlung zur Anfertigung seiner Diplomarbeit führte ihn für zwei Auslandssemester nach Kairo und Michigan. Im Anschluss verbrachte Milan zwei Jahre in London, wo er seinen Master in „International Human Ressource Management“ mit Auszeichnung abschloss. Zuletzt leitete Milan bei einer international agierenden Personalvermittlung den Bereich der Vermittlung von Freelancern und Interim Managern für Norddeutschland und machte sich im Anschluss daran mit seinem Netzwerk selbstständig. „Ich wünsche mir mehr persönlichen Boutique-Charakter“ – so lautete seine Motivation zur Gründung von Freelance Partner. Heute erfreut sich Milan Uhe an einem vertrauensvollen Netzwerk aus Mandanten und Kandidaten, vor allem aber an einem engagierten Team, das modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten ebenso schätzt wie transparente Gehälter. Milan ist passionierter Wellenreiter und Snowboardlehrer. Er fährt mit dem Fahrrad zur Arbeit – auch im Winter. Milan Uhe ist Gründer und Geschäftsführer von Freelance Partner.

    030 3229 356 66

      milan.uhe@freelance-partner.de

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  • Henrik Banneck

    Nach Abitur und Zivildienst verschlug es den gebürtigen Kieler an die Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg, wo er Volkswirtschaft und Betriebswirtschaftslehre studierte. Mehrere Praktika in Personal- und Finanzabteilungen verschiedener Unternehmen brachten Henrik bereits während seines Studiums mit HR-Themen in Berührung. Zurück in nördlicheren Gefilden folgte Anfang 2015 der Start bei Freelance Partner. Hier leistet er auch heute noch exzellente Beratung zum Einsatz von Freelancern und Interim Managern in Situationen der Restrukturierung und Vakanz-Überbrückung und bringt Kunden und Freiberufliche in den Bereichen Finance und HR zusammen. An seiner Arbeit bei Freelance Partner genießt Henrik in erster Linie die Freiheit, keinen dogmatischen Vorgaben „von oben“ Folge leisten zu müssen, sondern rein ergebnisorientiert und eigenverantwortlich arbeiten zu dürfen. Henrik hat auch außerhalb der Kernarbeitszeiten für seine Kunden und Kandidaten immer ein offenes Ohr und steht mit Rat und Tat zur Seite, wenn der Schuh mal drückt. Gelingt es ihm aber doch, Kopf und Handy mal ab- bzw. auszuschalten, dann trifft man ihn zumeist joggend im Tiergarten oder am Flughafen-Gate, um eine Reise in die Ferne anzutreten.

     030 3229 356 61

    henrik.banneck@freelance-partner.de

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  • Sebastian Hilck

    Geboren und aufgewachsen ist Sebastian Hilck in Hamburg. Daher hört man von ihm das „Moin“ zur Begrüßung nicht nur am Morgen, sondern während des gesamten Tages. Als waschechtes Nordlicht zog es Sebastian nach seiner Hotellehre nicht nur in diverse Hotels – stattdessen folgte er dem Ruf der weiten Welt und schipperte für eine bekannte Kreuzfahrtgesellschaft über die Meere. Sturmerprobt und zurück in Berlin unterstützt der Ordnungsliebhaber das Team von Freelance Partner nun seit Februar 2019 als Berater in den Bereichen Sales, Marketing, IT, Einkauf und Engineering. Insbesondere die flachen Hierarchien im Team haben Sebastian an Freelance Partner von Anfang an begeistert, denn dass Gespräche hier auf Augenhöhe geführt werden – auch mit dem „Chef“ – liegt ihm im Sinne eines anregenden und wertschätzenden Arbeitsklimas besonders am Herzen. Privat findet man Sebastian nicht nur im Küchengarten, sondern auch oft im heimischen Bastelkeller bei der Restauration von antiken Möbeln.

    030 3229 356 63

    sebastian.hilck@freelance-partner.de

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  • Kerstin Wolter

    Kerstin wuchs im idyllischen Bayern auf. Nach einigen beruflichen und privaten Zwischenstationen in verschiedenen Städten, Branchen und Unternehmen ist Berlin letztendlich ihre Wahlheimat geworden. Hier studierte sie Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftskommunikation an der bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Seit November 2016 bereichert Kerstin nun bereits das Team von Freelance Partner als Organisationstalent und ‚gute Seele’. Sie kümmert sich nicht nur um Projekt- und Prozessmanagement, interne HR-Themen, Accounting, Marketing und administrative Aufgaben, sondern hält mit Durchblick und Herz auch nebenbei das gesamte Team zusammen. An Freelance Partner schätzt Kerstin den menschlichen Umgang miteinander, ebenso wie die Möglichkeit, ihre Kreativität am Arbeitsplatz frei ausleben zu dürfen. Ob im Büro oder in ihrer Freizeit – Kerstin trifft man so gut wie nie allein an. Immer an ihrer Seite ist die flauschige Bürohündin Mika, auf die im Team heute niemand mehr verzichten möchte. Wenn sich mal etwas Freizeit findet, dann zieht es Kerstin und Mika nach draußen in Richtung Meer oder aufs Rad, um gemeinsam die Welt zu erkunden.

    030 3229 356 60

    kerstin.wolter@freelance-partner.de

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    Kerstin bei LinkedIn 

  • Nadine Misdalski

    Für ihren B.A. in ‘Sprache und Kommunikation’ sowie ihren M.A. in ‘Sprechwissenschaft’ zog es Nadine aus der Mecklenburgischen Seenplatte ins schöne Marburg. Dort konnte sie als freie Mitarbeiterin in der ARD-Aussprachedatenbank außerdem bereits für knapp zwei Jahre frische Redaktionsluft schnuppern. Und auch um einige Auslandserfahrungen wurde Nadine während ihres Studiums reicher – zwischenzeitig zog es sie nämlich für ein Erasmusjahr in die modische Hafenstadt Antwerpen. Seit 2013 lebt und arbeitet Nadine nun in Berlin. Neben ihrer Tätigkeit als Rhetorik- und Stimmtrainerin hat sie hier in verschiedenen Unternehmen außerdem Erfahrungen in den Bereichen PR, Marketing und Vertrieb sammeln können. Das Team von Freelance Partner unterstützt sie seit Oktober 2019. Als Teamassistenz ist sie Ansprechpartnerin für alle organisatorischen Themen wie der Planung von Projekten und Events. Nadine hat nicht nur einen Fable für schwarzen Kaffee, schöne Stimmen und lange Balkonabende. Sie erkundet in ihrer Freizeit auch zu jeder Jahreszeit liebend gerne neue Gegenden am Wasser oder in den Bergen. Neben Professionalität schätzt sie vor allem ein warmherziges Miteinander und ist damit bei Freelance Partner goldrichtig.

    030 3229 356 64

    nadine.misdalski@freelance-partner.de

  • Lilly-Sophie Hamann

    Als jüngstes Teammitglied unterstützt die gebürtige Hamburgerin das Team von Freelance Partner vor allem in Sachen Texting, Lektorat und PR. Parallel dazu beendet sie an der University of Colorado, Boulder im Herzen der Rocky Mountains momentan nicht nur ihren Master im Bereich Auslandsgermanistik, sondern ist dort ebenfalls als Fremdsprachenlehrkraft tätig. Deshalb trifft man Lilly während der Semesterzeiten zwar so gut wie nie im Berliner Büro an, erreicht sie auf Grund der Zeitverschiebung dafür aber auch mal spät in der Nacht. Ob im Flieger, in der Bahn, im Camper, im Liegestuhl hinter der Düne des dänischen Nordseestrandes oder auf einer einsamen, verschneiten Hütte in den Bergen – Homeoffice bedeutet für Lilly, ihre Arbeit von unterwegs zu erledigen. Gerade die Möglichkeit zum zeitlich flexiblen und ortsunabhängigen Arbeiten ist es daher, was Lilly an Freelance Partner ganz besonders schätzt.

    lillysophie.hamann@freelance-partner.de

    Lilly bei LinkedIn 

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Soziales Engagement

Bei Freelance Partner sind wir uns nicht nur unserer unternehmerischen Verantwortung, sondern darüber hinaus auch unserer sozialen und ökologischen Verantwortung sehr bewusst. Die Unterstützung verschiedener Projekte und Vereine ist deshalb selbstverständlicher Teil unserer Unternehmensphilosophie.

Hier finden Sie einen kleinen Auszug aus unseren aktuellen Projekten: