Allgemein Für Freelancer Für Unternehmen
Ohne Feedback in der Arbeitswelt ist es weder für Freelancer* noch für Auftraggeber möglich, effizient zusammenzuarbeiten, sich weiterzuentwickeln und aus Fehlern zu lernen. Damit Feedback die optimale Rückmeldeform ist, müssen Grundregeln beachtet werden. Sie helfen, die Kommunikation über Leistung und …
New Work: Unser 4-Tage-Chef macht freitags no Office!
Für Freelancer Für Unternehmen Was bei uns passiert
Noch vor 3 Jahren war für Arbeitgeber* und Arbeitnehmer in Deutschland kaum vorstellbar, die meiste Arbeitszeit im Home-Office zu vollbringen. Unternehmen waren sich sicher, dass die Kommunikation und Kontrolle unter diesen Umständen nicht funktioniert. Allerdings träumten viele deutsche Beschäftigten damals …
Zusammenarbeit mit Freelancern und Interim Managern: So gelingt sie garantiert!
Für Freelancer Für Unternehmen
Unternehmen stehen aktuell – mehr denn je – vor großen Herausforderungen. Sie müssen dem immensen Kostendruck standhalten, blitzschnell auf Veränderungen im Markt eingehen können und einen großen Bedarf an kurzfristig zu besetzenden Vakanzen möglichst zeitnah decken. Management bzw. Führungskräfte sind …
Lohnt sich ein Interim Manager? Tipps für die Entscheidungsfindung
Steigender Kostendruck, Personalengpässe und der bestehende Fachkräftemangel können einem Unternehmen schnell zum Verhängnis werden. Ein Interim Manager* (oft auch als Manager auf Zeit, Interim Geschäftsführer, Interimsmanager oder Interimsgeschäftsführung bezeichnet) kann die richtige Wahl sein, um Doppelbelastungen des Teams zu umgehen, das Unternehmen aus …
Gibt es den perfekten Bewerber? So finden Sie den richtigen Kandidaten
Hochgradig qualifiziert, bedingungslos zuverlässig, lernhungrig, feedback- und lösungsorientiert und dazu noch freundlich und gewinnend? Viele Auftraggeber* haben ein genaues Bild ihres Wunschkandidaten vor Augen. Doch gutes Personal zu finden, scheint heutzutage schwerer denn je. Entweder lässt der perfekte Kandidat lange …
Scheinselbständigkeit in der Freiberuflichkeit:
Das sollten Sie wissen
Für Freelancer Für Unternehmen
Sie sind bereits als Freelancer tätig oder möchten alsbald den Schritt in die Freiberuflichkeit wagen, um volle Freiheit zu genießen? Als Unternehmerin oder Unternehmer spielen Sie mit dem Gedanken, freie Mitarbeiter:innen zu beauftragen, um schnell und flexibel die optimale Unterstützung …
Flexibles Arbeiten – eine Lösung für den Fachkräftemangel
Für Freelancer Für Unternehmen
Fachkräftemangel ist für niemanden mehr ein Fremdwort. Anfang 2019 beklagt der DIHK, dass trotz der abflauenden Konjunktur noch stets zu wenig qualifiziertes Personal zur Verfügung steht (1). Und der Bundesrat diskutiert derweil über das Einwanderungsgesetz, um mögliche Abhilfe zu schaffen. Die Bertelsmann-Stiftung hat errechnet, dass …
Wellenreiten statt Internetsurf – eine Auszeit für den Chef!
Für Unternehmen Was bei uns passiert
Ich sitze momentan in meinem Camper und schaue in der Nähe von Lorient in der Bretagne auf den Atlantik. Die Flut treibt das Wasser zurück in die kleine Bucht. Ein Sandstrand, gesäumt von grob geschnitzten Felsen umrahmt das smaragdgrüne Wasser. …
Eisenbahncharme: Netzwerken im produzierenden Umfeld
Für Unternehmen Was bei uns passiert
Das Kompetenznetz Rail-Berlin-Brandenburg (KNRBB) lud zum 13. Unternehmertreffen nach Brandenburg an der Havel ein. Als aktives Mitglied nahmen wir Freelance Partner die Einladung gerne wahr. In den 4 Stunden Unternehmertreffen stand neben verschiedenen Fachvorträgen und einer Werksbesichtigung natürlich der rege Austausch mit unserem …
Firmenphilosophie bei Freelance Partner
Allgemein Für Unternehmen Was bei uns passiert
Firmenphilosophie? Einfach die Mitarbeitenden bestimmen lassen!: Seit 2008 beschäftige ich mich fast ausschließlich mit der Vermittlung von Freelancern und Interim Managern. Die ersten zweieinhalb Jahre meines Berufslebens arbeitete ich als Angestellter für eine international agierende Vermittlungsfirma und war im Moment …
- 1
- 2